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Recentemente, a PUCPR publicou um relatório, baseado no Censo de 2022, que deveria nos convidar a uma profunda reflexão coletiva.
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O combate ao crime organizado transnacional é, sem dúvida, prioridade mundial. Cartéis de drogas, redes de tráfico e facções impõem violência, geram instabilidade e causam sofrimento à sociedade.
Leia mais: EUA x Venezuela: os limites entre o direito à guerra e o combate ao crime organizado
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Em um país onde mais de 2,4 milhões de jovens ainda encontram barreiras para ingressar no mercado de trabalho, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a distância entre formação e oportunidade continua sendo um dos maiores desafios dessa geração.
Leia mais: Juventude, propósito e oportunidade: o impacto de abrir portas no mercado de trabalho
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O aumento das temperaturas no Brasil, impulsionado por ondas de calor cada vez mais frequentes e prolongadas, tem provocado um crescimento significativo na procura por equipamentos de ar-condicionado.
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O futuro dos negócios internacionais já não depende de previsões: ele está acontecendo agora, impulsionado por stablecoins que movimentam mais de US$ 4,8 trilhões globalmente, segundo análises agregadas de mercado amplamente citadas por instituições como Chainalysis, The Block Research e Messari.
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Depois da volta à rotina após a pandemia de Covid-19, a Geração Z (nascidos entre 1995 e 2010) que está ingressando no mercado de trabalho, passou a aderir ao movimento "quiet quitting", ou popularmente conhecido como demissão silenciosa, na qual só realizam o mínimo necessário em seus empregos por não estarem satisfeitos com o modelo de trabalho, buscando mais qualidade de vida e saúde mental.
Leia mais: Saúde Mental da Geração Z: mitigando a demissão silenciosa por meio da gamificação
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A utilização de serviços de nuvem tem se consolidado como uma realidade no ambiente corporativo brasileiro, conforme aponta um levantamento recente da Locaweb. De acordo com a pesquisa, 86% das empresas no país já utilizam soluções de cloud computing em suas operações diárias.
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Em meio à rotina do dia a dia, cada vez mais os colaboradores têm buscado a Inteligência Artificial para além da produtividade: usam para lidar com estresse, ansiedade e até mesmo como forma de evitar burnout.
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Nos últimos anos, com os avanços da Inteligência Artificial, a gamificação vem ganhando um espaço estratégico para gerar mais engajamento dos colaboradores das empresas.
Leia mais: Gamificação para líderes: será que eles sabem jogar ou só mandar?
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