Na primeira semana de agosto, a equipe de Tratos Culturais da Usina São José da Estiva, associada ao Ecossistema Copersucar, se reuniu para analisar e debater sobre segurança. O objetivo do encontro foi apresentar indicadores e ações da empresa sobre o tema para aprimorar as práticas de gestão da segurança das equipes.
Vinicius Jacob, supervisor de Tratos Culturais apresentou números e indicadores sobre Saúde e Segurança Ocupacional relacionados às equipes sob seu comando. "Conhecendo a nossa realidade e os nossos números podemos avaliar melhor os resultados alcançados, os desafios atuais e as oportunidades de evolução da área", apontou Vinícius.
A discussão sobre Percepção de Risco, tema central para a consolidação da cultura de segurança, chamou a atenção de todos. "Além de ajudar a identificar perigos, a reflexão reforçou o papel de cada líder na construção de ambientes cada vez mais seguros, estimulando atitudes preventivas e decisões conscientes no cotidiano das operações", disse Fernando Terra, técnico de Segurança do Trabalho.
Ao final do encontro, segundo os participantes, a mensagem era simples e poderosa. "Segurança se constrói com o exemplo. Ao desenvolver a percepção de risco em suas equipes, os gestores formam pessoas mais atentas, mais preparadas e verdadeiramente comprometidas com o que há de mais importante, a vida de cada colega de trabalho".
Glauber Santos, encarregado de Tratos Culturais, destacou que a ênfase de todas as práticas de segurança e saúde ocupacional tem como principal foco o colaborador. "O maior patrimônio da Estiva Bioenergia são seus colaboradores e, com estas discussões, estamos sempre buscando práticas e operações mais seguras para garantir que todos retornem para seus familiares da mesma forma que saíram", afirmou.
O supervisor de Saúde e Segurança Ocupacional, (SSO), Felipe Eugênio afirma que iniciativas como esta fortalecem a cultura organizacional da Estiva e reafirmam o conceito de que liderar é, acima de tudo, inspirar. "Aqui, cuidar das pessoas não é apenas um valor declarado, é o que dá sentido a cada decisão, em cada área, todos os dias. E é esse cuidado, vivido coletivamente, que faz da Estiva um lugar onde cada colaborador tem, de fato, o seu espaço", finalizou.
Fonte: Gislaine Sampaio - Usina Estiva
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